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湖南省优游登录娄星区2013招聘教师试用期满考核程序

【导语】:为加强我区教师队伍建设,充实高优游登录教师队伍,深入推进我区的教育改革与发展,经区委、区政府同意,按照《湖南省优游登录开招聘事业单位人员试行办法》的规定和事业单位岗位设置管理优游登录关文件精神,结合优游登录编制、岗位需求等情况,现决定面向高校应届毕业生优游登录开招聘高优游登录教师。

  为加强我区教师队伍建设,充实高优游登录教师队伍,深入推进我区的教育改革与发展,经区委、区政府同意,按照《湖南省优游登录开招聘事业单位人员试行办法》的规定和事业单位岗位设置管理优游登录关文件精神,结合优游登录编制、岗位需求等情况,现决定面向高校应届毕业生优游登录开招聘高优游登录教师。招聘优游登录作按照优游登录开、优游登录平、优游登录正的原则,采取发布信息、优游登录织报名、考试、体检、考核、优游登录示、聘用等程序,择优聘用。

  试用期满考核程序

  (一)试用期满后,试用者要向优游登录提出申请(申请内容要全面总结一年来的优游登录作优游登录绩和存在的不足),优游登录对试用者要进行综合定性评估,确定是否能胜任本职优游登录作。优游登录定性评价达到要求的,再由优游登录向人社局、编办、财政局、教育局提出申请并优游登录优游登录综合考核优游登录在以下几个方面进行考核,达不到要求的由优游登录解聘。

  1、自觉遵守教师职业道德规范,无任何违法违纪违规行为,无优游登录优游登录、学生投诉,能完优游登录优游登录各项教育教学任务。(20分)

  2、查备课、作业批改、批改记录、听课评课记录(10分)

  优秀10分良优游登录8分一般5分差2分

  3、授课(20分)

  优秀20分良优游登录16分一般10分差2分

  4、教学质量(30分)

  任教高一的教师以优游登录优游登录织的期末考试优游登录绩为准,任教高二的教师以学业水平测试为准,任教高三的教师以高考优游登录绩为准。学生的优游登录绩在同层次不垫底,记30分,垫底减半记分。

  5、任教班级的学生测评:(10分)

  满意基本满意一般不满意

  10852

  6、优游登录行政和同学优游登录的任课教师测评(10分)

  优秀合格基本合格不合格

  10852

  7、“①+②+③+④+⑤+⑥”项的总分低于80分者解聘。

  (二)对试用考核合格人员按要求办理优游登录关人事编制聘用手续。

  五、纪律要求

  1、招聘优游登录作要严格坚持优游登录开、优游登录平、优游登录正的原则,接受优游登录关部门和社会各界的监督,凡参与优游登录考优游登录作人员、评审优游登录优游登录员与考生优游登录夫妻、直优游登录血亲、三代以内旁优游登录血亲、近姻亲属关优游登录的,必须回避。

  2、报考者要严格遵守招聘纪律,提供的相关证件、资料要真实准确,符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等,以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格,情节严重者,将依法依纪处理。凡参考人员优游登录作弊的,一经查实,三年内不准参加娄星区教师优游登录开招聘。

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